A multa rescisória é paga para os funcionários que são demitidos sem justa causa, quando é encerrado o contrato de trabalho. Mas se o funcionário está cumprindo o aviso prévio e é chamado para outra empresa, ele ainda receberá os 40% da multa rescisória?

Giliano Sousa, sócio e advogado especialista em Direito Trabalhista, responde esse questionamento.

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