O funcionário pode permanecer na empresa fora do horário de expediente?
Empresa é condenada por registrar licenças médicas na carteira de trabalho de empregada
A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho, restabeleceu a condenação imposta à Cencosud Brasil S.A. ao pagamento de indenização de R$ 2.500 a uma comerciária de Aracaju (SE), por ter registrado as licenças médicas em sua carteira de trabalho
TST condena empresa a indenizar viúva e filho de motorista que morreu em acidente rodoviário
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Erro grosseiro de sistema não obriga empresas a emitir passagens compradas a preço muito baixo
STJ – Erro grosseiro de sistema não obriga empresas a emitir passagens compradas a preço muito baixo
Empresa falida não é parte legítima para contestar indisponibilidade de bens de sócios
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