Pular para o conteúdo
FPSV Notícias

FPSV Notícias

Fernandes, Pinto, Sousa & Vasconcelos Advogados – Notícias

  • Início
  • O FPSV
    • Logon
    • Política de Uso de Cookies
    • Webmail
  • Áreas de Atuação
    • Direito Empresarial
    • Direito Médico
    • Direito Trabalhista
    • Patrimonial e Sucessório
  • Nossa Equipe
    • Stélison Fernandes de Freitas
    • Daniel Pinto Lima
    • Giliano Silva de Sousa
    • Barbara Paloma F. de Vasconcelos Bezerra
  • Fale Conosco
  • Notícias
  • Início
  • O FPSV
    • Logon
    • Política de Uso de Cookies
    • Webmail
  • Áreas de Atuação
    • Direito Empresarial
    • Direito Médico
    • Direito Trabalhista
    • Patrimonial e Sucessório
  • Nossa Equipe
    • Stélison Fernandes de Freitas
    • Daniel Pinto Lima
    • Giliano Silva de Sousa
    • Barbara Paloma F. de Vasconcelos Bezerra
  • Fale Conosco
  • Notícias
Direito Empresarial

Não cometa arbitrariedade ao suspender seu funcionário!

atualizado em outubro 31, 2022outubro 31, 2022
Página inicial Direito Empresarial Não cometa arbitrariedade ao suspender seu funcionário!
por FPSV

O empregador deve manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho. Mas é fundamental manter o bom senso e a justiça para não violar o que prevê a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Arraste para o lado e veja como as punições e sanções devem ser aplicadas.

Gostou do conteúdo? Deixe seu comentário.

Compartilhe isso:

  • Clique para compartilhar no Twitter(abre em nova janela)
  • Clique para compartilhar no Facebook(abre em nova janela)
  • Clique para compartilhar no LinkedIn(abre em nova janela)
  • Clique para compartilhar no WhatsApp(abre em nova janela)
  • Clique para enviar um link por e-mail para um amigo(abre em nova janela)

Curtir isso:

Curtir Carregando...

Relacionado

Navegação de post

Post anterior #TBT – Documentos fundamentais em procedimentos médicos
Não cometa arbitrariedade ao suspender seu funcionário!
Próximo post Quais são as desvantagens da holding?
Não cometa arbitrariedade ao suspender seu funcionário!

Você também pode gostar:

Direito Empresarial

Quando a empresa pode aplicar a demissão por justa causa no funcionário?

atualizado em fevereiro 6, 2025fevereiro 6, 2025
Leia mais
Direito Empresarial

3 informações essenciais que todo empresário precisa saber!

atualizado em dezembro 11, 2024dezembro 11, 2024
Leia mais
Direito Empresarial

Seu funcionário sempre esquece de bater o ponto?

atualizado em dezembro 26, 2024dezembro 26, 2024
Leia mais
Direito Empresarial

A recuperação judicial de uma empresa pode ser uma oportunidade de recomeço!

atualizado em abril 16, 2025abril 16, 2025
Leia mais

Pesquisar

Categorias

  • Artigos
  • Datas Comemorativas
  • Direito Empresarial
  • Direito Médico
  • Direito Trabalhista
  • Direito Tributário
  • Eventos
  • Notícias
  • Podcast "Papo Legal"
  • Proteção Patrimonial e Planejamento Sucessório
  • Uncategorized
  • Vídeos

Assinar o FPSV Notícias por e-mail

Digite seu endereço de e-mail para assinar este FPSV Notícias e receber notificações de novas publicações por e-mail.

Junte-se a 1 outro assinante

Nuvem de Tags

acidente aplicativo aviao aviso previo cancer cliente cnj companhia aerea concessionaria condenacao conjuge coronavirus cosern covid-19 crianca danos morais decreto deficiente direitomedico direito medico dna emprego empresa estacionamento estado eua execucao fpsv gravidez imovel indenizacao justica medicamento montadora mossoro motorista municipio paciente pandemia plano de saude podcast salario stf stj tjrn

Brasão FPSV

Fernandes, Pinto, Sousa & Vasconcelos Advogados

© FPSV 2021 – Todos os Direitos Reservados | Gerenciado por Criatividade Geek.

© FPSV - Blossom Travel | Desenvolvido por Tema Blossom. Desenvolvido por WordPress .
 

Carregando comentários...
 

    %d