Se você trabalha com vendas e recebe comissão, fique ciente dos seus direitos.

Embora muita gente não saiba, o pagamento da comissão precisa aparecer no contracheque do funcionário e entrar para o cálculo dos valores para o pagamento do 13º salário, férias e também do fundo de garantia.

Se, na sua empresa, a comissão é paga “por fora”, saiba que os seus direitos não estão sendo cumpridos. Em situações como essas, conte com suporte jurídico especializado e garanta o cumprimento do que prevê as leis trabalhistas.

Agora quero saber de você: as suas comissões estão sendo pagas de forma correta? Responda aqui! ⬇️

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