🤳🏽 Hoje, é muito comum que as empresas produzam conteúdos nas redes sociais utilizando a imagem dos próprios funcionários, com o intuito de alavancar as vendas.
Mas, o empresário precisa se resguardar em situações como estas, pois tal atividade pode configurar acúmulo de função, no entendimento da Justiça.
Para não ter problemas com o judiciário, a empresa pode adotar algumas medidas como, por exemplo, pagar um pouco a mais pela atividade exercida ou criar uma atividade específica para os funcionários que, além de cumprir a jornada de trabalho normal, também gravam os conteúdos para as redes sociais.
⚠️ Além disso, é de suma importância que a empresa redija um documento referente ao uso do direito de imagem e colha a assinatura do trabalhador!
Conte sempre com o suporte de uma assessoria jurídica especializada e evite prejuízos para a sua empresa!