Seu funcionário sempre esquece de bater o ponto?

Não ter o controle do registro de ponto dos funcionários pode causar sérios problemas para a empresa. Quando essa falta de controle se dá em virtude do esquecimento do funcionário, a empresa pode adotar algumas medidas para este caso.

O trabalhador pode ser advertido e até mesmo suspenso das atividades. Caso ele continue não batendo o ponto, mesmo após ser penalizado com advertências e suspensões, a empresa pode demiti-lo por justa causa.

⚠️ A empresa deve aplicar as medidas de forma proporcional e gradativa, sem excessos!

⚖️ É importante que a empresa tenha o auxílio de uma assessoria jurídica, que vai orientá-la em situações como estas.

Empresário, você já teve problemas com o registro de ponto dos seus funcionários?