A cláusula de Drag Along é um importante mecanismo de proteção aos interesses dos sócios majoritários, que pode ser incluída no Acordo de Sócios. Assista ao vídeo e veja de que forma essa cláusula pode beneficiar a sua sociedade empresarial! Você já tinha ouvido falar na cláusula de Drag Along?
🤔 Empresário, se você costuma fazer alguns acordos com seus funcionários, achando que eles são “inofensivos”, saiba que eles podem trazer grandes problemas para a sua empresa! 🕒 Alguns acordos como, por exemplo, reduzir o horário de intervalo para que o trabalhador possa sair mais cedo não são permitidos na relação entre empregador e empregado. …
A demissão por justa causa é prevista pela legislação e pode ser aplicada em casos e situações específicas. Tais como: ✅ Quando o funcionário comete falta grave como furto, falsificação de documentos (inclusive de atestados médicos) ou agressão no ambiente de trabalho; ✅ Nos causos de ausência prolongada e injustificada do funcionário, configurando abandono de …
A atuação no ambiente empresarial pode ser algo desafiador e, em meio a tantos desafios, é fundamental poder contar sempre com o suporte de uma assessoria jurídica, evitando que sinais como estes apareçam no seu negócio. Um profissional especializado em empresas vai auxiliá-lo desde o momento da criação do contrato social até a formalização dos …
🛜 O empreendedorismo digital está cada vez mais evidente e se tornou a opção para muitos novos empresários. Mas, é preciso tomar cuidado com alguns erros, que podem comprometer o futuro do negócio. 📄 Um desses erros é achar que, por ser uma empresa atuante no ambiente digital, não é necessário formalizar contratos com os …
Não ter o controle do registro de ponto dos funcionários pode causar sérios problemas para a empresa. Quando essa falta de controle se dá em virtude do esquecimento do funcionário, a empresa pode adotar algumas medidas para este caso. O trabalhador pode ser advertido e até mesmo suspenso das atividades. Caso ele continue não batendo …
Podem parecer informações básicas e de conhecimento de todos os empresários, mas são por questões como estas que muitas empresas acabam tendo problemas judiciais. É imprescindível que a empresa cumpra todas as determinações legais e evite problemas futuros com os seus funcionário. Atuar de forma preventiva com o suporte de uma assessoria jurídica especializada é …
Se você é empreendedor, é importante adotar alguns cuidados na sua empresa, visando proteger o seu negócio e evitar futuros problemas por descumprimento das obrigações legais. Os cuidados principais que todo empreendedor deve tomar são: 1️⃣ Registrar a marca, mesmo quando se trata de uma empresa digital; 2️⃣ Cumprir todas as obrigações tributárias e fiscais; …
Processos trabalhistas afetam consideravelmente o crescimento e desenvolvimento da empresa, além de prejudicar a sua reputação. Por isso, é importante que as empresas observem as normas trabalhistas e siga estas recomendações, afim de evitar a ocorrência de processos: 1️⃣ – Manter-se atento aos prazos referentes à devolução da carteira de trabalho, pagamento das verbas rescisórias, …
📃 Mesmo que os contratos sociais feitos de forma padronizada tenham efeito legal, não é possível garantir que eles vão atender as necessidades da sua empresa. ⚖️✅ Para garantir maior segurança jurídica, é fundamental que o contrato social seja planejado especialmente para a empresa e elaborado por um advogado especializado em Direito Empresarial. Quando se …
