Por regra, o trabalhador deve receber seu salário até o 5º dia último do mês subsequente ao trabalhado. Mas o que muitas pessoas têm dúvidas é se os sábados entram na contagem dos dias úteis.
Sim, o sábado deve ser incluído na contagem dos dias úteis para pagamento do salário, independentemente se o funcionário trabalhe ou a empresa funcione nestes dias.
Trabalhador, conheça os seus direitos e saiba identificar quando eles não estão sendo respeitados. Conte sempre com um suporte jurídico especializado para atuar em prol do cumprimento dos seus direitos.
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