Contrate um advogado e reivindique os seus direitos! 🫱🏻‍🫲🏼

O funcionário que é contratado para determinada função, mas passa a executar atividades de uma função superior, deve receber o valor equivalente ao novo cargo a partir do primeiro dia de trabalho.

Se o empregador não efetuar esse pagamento de forma retroativa, o funcionário pode cobrar seus direitos na justiça. Além do reajuste de salário na carteira, o funcionário ainda tem direito ao reajuste dos valores de férias e 13º salário, equivalentes ao valor da nova função assumida.

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