FPSV
Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, ele tem direito a alguns benefícios, entre eles, o seguro-desemprego. Mas existem alguns critérios para que ele possa solicitar esse benefício. Além disso, o valor pode variar entre R$ 1.212,00, que é o salário mínimo vigente, até R$ 2.106,00, calculado de acordo com o salário que o funcionário recebia no emprego.
Os três critérios básicos para solicitar o benefício são:
✅ 1ª solicitação – ter recebido pelo menos 12 salários nos últimos 18 meses;
✅ 2ª solicitação – ter recebido pelo menos 9 salários nos últimos 12 meses;
✅ A partir da 3ª solicitação – ter recebido pelo menos seis salários.
Tenha sempre o suporte de profissionais especializados em Direito Trabalhista para que seus direitos sejam garantidos.
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