Se você trabalha com vendas e recebe comissão, fique ciente dos seus direitos.
Embora muita gente não saiba, o pagamento da comissão precisa aparecer no contracheque do funcionário e entrar para o cálculo dos valores para o pagamento do 13º salário, férias e também do fundo de garantia.
Se, na sua empresa, a comissão é paga “por fora”, saiba que os seus direitos não estão sendo cumpridos. Em situações como essas, conte com suporte jurídico especializado e garanta o cumprimento do que prevê as leis trabalhistas.
Agora quero saber de você: as suas comissões estão sendo pagas de forma correta? Responda aqui!