Se você é sócio minoritário, saiba como proteger as suas cotas dentro de uma sociedade empresarial! O advogado Daniel Pinto, especialista em Direito Empresarial, explica de que forma a Cláusula Tag Along pode proteger os seus interesses. ▶️ Assista para saber mais!
🛃 Sejam elas administrativas ou judiciais, as disputas fiscais podem causar muitos prejuízos para a empresa, afetando a reputação e implicando no pagamento de multas. Essas disputas ocorrem quando a empresa deixa de cumprir as suas obrigações tributárias, seja por falta de conhecimento, erro ou até mesmo negligência. ⚖️ Para evitar possíveis disputas fiscais, é …
Legenda: ❌ Em muitos casos, mesmo com a indicação médica da necessidade de realizar cirurgias, exames e tratamento em home care, muitos planos de saúde negam estes serviços, sob a alegação de que não constam no contrato e/ou que não faz parte do rol da ANS. Mas, o que muitos consumidores não sabem é que …
Mesmo sem o registro na carteira de trabalho, se você trabalha sem carteira assinada, tem todos os direitos de um trabalhador formal. Além do salário, você terá direito ao pagamento de férias e 13º salário proporcionais, ao pagamento do FGTS, bem como das horas extras trabalhadas. Nos casos em que as atividades são executadas à …
A cláusula de Drag Along é um importante mecanismo de proteção aos interesses dos sócios majoritários, que pode ser incluída no Acordo de Sócios. Assista ao vídeo e veja de que forma essa cláusula pode beneficiar a sua sociedade empresarial! Você já tinha ouvido falar na cláusula de Drag Along?
Empresários que precisam gerir negócios de segmentos diferentes encontram na holding a estratégia perfeita para manter o controle de todas as empresas. Com a holding, é possível centralizar a gestão das empresas, reduzindo os custos operacionais e, sobretudo, tributários. Se você quer organizar suas empresas e reduzir os tributos, busque a orientação de um advogado …
❌ Da mesma forma que a automedicação não é indicada para os pacientes, a autodefesa em processos médicos junto aos Conselhos de Medicina também é uma prática que deve ser evitada pelos profissionais da área. 📄 Ao receber uma notificação do Conselho, seja ele Regional ou Federal, a primeira atitude que deve ser tomada é …
🤔 Empresário, se você costuma fazer alguns acordos com seus funcionários, achando que eles são “inofensivos”, saiba que eles podem trazer grandes problemas para a sua empresa! 🕒 Alguns acordos como, por exemplo, reduzir o horário de intervalo para que o trabalhador possa sair mais cedo não são permitidos na relação entre empregador e empregado. …
📖 O artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) prevê que o empregador não pode mudar o horário de trabalho sem o consentimento prévio do funcionário. Qualquer alteração deve ser comunicada com antecedência para que o funcionário possa se organizar e se adaptar à nova rotina. ⏳ O empregador também não pode fazer …
Com a criação de um planejamento sucessório, você garante a proteção do seu patrimônio, menor incidência de tributos e ainda previne os riscos de conflitos familiares. Hoje, a holding se tornou a estratégia de sucessão patrimonial mais eficiente e segura, desde que feita por profissionais especializados no assunto. Fuja da burocracia do inventário o quanto …
