FPSV
Ao ser desligado ou pedir demissão da empresa, todo colaborador precisa realizar um exame demissional. Nos casos em que constarem a inaptidão do trabalhador durante o exame, o processo de demissão precisa ser suspenso imediatamente.
Além disso, o médico deve orientar tanto o trabalhador quanto a empresa sobre quais procedimentos devem ser tomados para que os problemas de saúde do profissional sejam resolvidos.
O exame demissional tem como principal finalidade atestar as condições de saúde (física e mental) do colaborador desligado da empresa, averiguando se esse funcionário adquiriu ou não alguma doença ou complicações em decorrência de suas atividades.
Você já foi considerado inapto em exames demissionais?
